Михаил Оболенский Юрист

С 10.03.02 по 1.08.03 работал на фирме ПБОЮЛ. Трудовой договор был заключен до 31.12.03. Уволен по решению руководителя, без отработки и денежной компенсации. Официальная зарплата 1800 руб., на руки получал 7500 руб., ни где не расписываясь. Какие законы нарушил работодатель, какие претензии я могу предъявить в судебном порядке работодателю.Спасибо.

Прошу проконсультировать меня по следующему вопросу:1. Я родилась на Украине и в 1993 г. получила советский паспорт. Затем я в 1994 г. в консульстве РФ в Киеве получила российское гражданство и мне на первой странице паспорта поставили штамп консульства "Гражданин Российской Федерации". В настоящее время проживаю в Москве, постоянной прописки нет, имею временную регистрацию. Могу ли я поменять свой паспорт на паспорт нового образца в Москве? Нужно ли для этого какое-либо дополнительное подтверждение гражданства?2. Можно ли иметь официально двойное гражданство Россия-Украина? Какой статус имеют люди с двумя паспортами (один российский, второй украинский и оба настоящие)?Заранее благодарна за ответ.

Дочь имеет два гражданства России и Израиля. В Израиле в браке родились трое детей, как им получить гражданство России.

Что делать если начальник отказывается подписать обходной лист и расписаться в трудовой книге?

Можно ли продать квартиру без НДС, находящуюся в собственности более 3-х лет, полученную по наследству от тети? Или нужно ждать 5 лет, так как мы не являемся близкими родственниками?

Директор издал приказ о проведении собрания работников после утвержденного ПВТР времени окончания рабочего дня. Насколько это законно?

Суд поручил органам опеки следить за выполнением отца его род. обязанностей как они это будут делать?